Специальная оценка условий труда

Аттестация рабочих местО специальной оценке условий труда

Чтобы выявить вредные или опасные для работающих на производстве факторы, с 2014 года проводится специальная оценка условий труда (ранее осуществлялась аттестация рабочих мест). Подтверждение соответствия актуальным требованиям по условиям труда – необходимый этап оценки производства, сертификации СМК и других процедур в рамках обеспечения государственных гарантий безопасности производства и контроля за соблюдением действующих в этой области нормативов. 

Общие правила осуществления специальной оценки условий труда, прежде всего установлены в 426-ом Федеральном законе от 28-гo декабря 2013 года («O специальной оценке условий труда»). Мониторинг изменений законодательства по охране труда – обязательное условие беспрепятственной работы промышленного предприятия, при этом ключевое место в оценке безопасности работы занимает комиссия СОУТ, которая занимается:

  • Выявлением и оценкой фактических значений негативных факторов на рабочих местах;
  • Приостановлением до устранения несоответствий или, если исправить ситуацию невозможно, прекращением работы оборудования, опасного участка или всего предприятия;
  • Планированием и проведением необходимых мероприятий по оценке соответствия;
  • Обоснованием размера тех или иных компенсаций «за вредность» рабочего места;
  • Своевременным устранением нарушений.

Кроме того, полученные результаты СОУТ используются для выявления обусловленных производственными факторами профессиональных заболеваний, а результаты контроля служат критерием оценки профессиональных рисков и дифференцирования страховых взносов.

Правила проведения специальной оценки условий труда

Ha предприятии создается  комиссия для проведения специальной оценки условий труда, которая будет организовывать проведение регулярных проверок (спецоценка проводится раз в пять лет). СОУТ руководствуется принятыми в организации технологическими регламентами,  проводится в процессе работы с применением средств измерений. Оценивается степень влияния шума, вибрации, пыли, вредных веществ, недостаточного режима, вероятность травм, воздействие перепадов температур и другое с учетом географических, климатических, отраслевых и прочих значимых факторов (консультация в «Ростест Краснодар» бесплатная).

Осуществлять СОУТ следует всем работодателям, осуществляющим какую-либо деятельность на территории России. Исключением являются лишь те предприниматели, которые нанимают удаленных работников, то есть работодатели, не предоставляющие рабочих мест. 

В некоторых случаях требуется проходить внеплановые СОУТ. Как правило, необходимость проведения данных процедур связана с изменением технологического процесса (замена оборудования, сырья и так далее) или с вводом в эксплуатацию новых рабочих мест. 

Отметим, что при наличие аттестата рабочих мест проходить специальную оценку условий труда не требуется до окончания действия данной документации (если нет необходимости проведения внеплановой СОУТ).   

Специальная оценки условий труда может быть частично или полностью поручена аккредитованному сертификационному центру, в дальнейшем разделяющему с руководителем организации всю ответственность не только за результаты измерений и экспертиз, но и проведенных мероприятия.